Nous recherchons pour un périmètre d'environ 500 salariés, notre futur(e) Assistant(e) Ressources humaines.
Vous aurez pour missions :
■ Rédaction des contrats (promesse d'embauche, CDD, CDI, mise à disposition)
■ Rédaction des avenants (mutation, promotion, horaires, augmentation…)
■ Suivi des fins de contrats (administratif et enregistrement paie et logiciel SIRH)
■ Suivi des pointages
■ Gestion administratives des dossiers du personnel
■ Rédaction des courriers disciplinaires (1ère étapes des procédures)
■ Suivi des cas d'inaptitude, maladies professionnelles, mi-temps thérapeutiques
■ Gestion des contrats d'apprentissages et des stages
■ Support administratif de divers projets RH
■ Reporting des différentes actions
Pour ces missions, le profil recherché devra assurer les tâches quotidiennes non exhaustives telles que :
-Constitution et gestion des dossiers d'administration du personnel (contrat de travail, CDI, avenant, VM, titres de séjour...)
-gestion des AT/MP de l'agence
-gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec les opérationnels et le RRH (avertissement, convocation EPL)
-suivi et gestion des entrées et sorties du collaborateur (embauche/STC)
-suivi et gestion des demandes de congés payés et absences
-établissement des diverses attestations (employeurs, salaires)
-transmission des demandes des salariés aux services centraux adéquats (paie, formation, diversité)
-rédaction des réponses aux courriers des salariés
-vérification des éléments de paie avec les opérationnels
-saisie des éléments variables de paie
- renseignement en droit du travail ou pratique RH auprès des Responsables de Sites.
*** Prise de poste souhaitée : début Janvier 2017 ***